第3回留学生採用講座（ハイブリッド開催）申込フォーム 本講座は、グローバル人材採用のヒントや労働市場のトレンドを学ぶ、企業向けの無料講座です。 申込者 区分※ 企業・法人 大学・教育機関 行政機関 経済団体 留学生 氏名※(漢字またはアルファベットでお書きください。) フリガナ※(カタカナでお書きください。) 所属(企業名・大学名)※ 部署 役職 業種※ 医療・福祉業 製造業 建築土木業 教育・学習支援業 金融業・保険業 情報通信業 商業・小売業 運輸運送業 公務 一般サービス業 専門技術サービス業 メールアドレス※ 電話番号※ FAX番号※ 郵便番号※(ハイフンなしでご記入ください。) 住所(都道府県)※ 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 住所(市区町村・番地)※ 住所(マンション・ビル名/号室) 本セミナーをどこで知りましたか。※ AICHI VALUEホームページ 運営事務局からの案内（郵便・チラシ） 運営事務局からの案内（メール） ハローワークからの案内 所属経済団体からの紹介 知人からの紹介 その他 人事戦略における現在の課題を教えてください。※ 採用手法 採用コスト 社員教育(新人層) 社員教育(中間層・管理者層) 社員の定着 労働条件の整備 職場環境の整備 その他 その他記入事項 第3回留学生採用講座はハイブリッド形式で実施いたしますので、ご希望される参加方法を選択してください。 ※「会場参加」の場合、定員になり次第、締め切らせていただきます。 ※「WEB参加」の場合、事前にZoom URLをお送りさせていただきます。※ 会場参加（名古屋国際センター 別棟ホール） WEB参加（Zoomウェビナー） 本講座に関しまして、事前に質問がありましたら、ご記入ください。 ※講座の時間上、お答えできない可能性もございますが、予めご了承ください。 申込み後、3日以内に「申込み受付のお知らせ」メールが事務局より届きます。もし届いていない場合、事務局まで問合せをしてください。予めご了承ください。※ 確認しました 画像認証※ この画像認証の同じ数字を利用して送信を複数回行うことはできません。 個人情報保護方針 当社は、労働者派遣事業及び職業紹介事業等の人材ビジネス事業を営むにあたり、大量の個人情報を取得し、利用させて頂いている社会的責任を十分認識し、個人情報に関するリスクに対する合理的な管理策を構築し、維持向上させるために以下に示す個人情報保護方針を定め、この方針を具体的に実施するための当社独自の個人情報保護マネジメントシステムを構築し、確実に運用致します。 1．業務で利用する個人情報は、本人より直接取得するしないにかかわらず、取得に際してその利用目的を明確に定め、取得させていただく皆様に提示又は公表し、利用目的の達成に必要な範囲の利用に限り、取得させて頂きます。また、取得時に提示した利用目的の範囲内にのみ利用することを確実にするため、従業者等の教育を徹底して参ります。 個人情報の利用目的は、以下のとおりです。 個人の種類 利用目的 応募者 採用のため、入社時の管理のため 登録者 1）採用選考のため 2）職務遂行の監督、人事管理、雇用管理、福利厚生の目的のため 3）労働安全衛生法の定めによる健康診断の実施と管理のため 4）福利厚生サービスおよび教育サービスのために第三者に提供するため 5）その他法律や規制に従って、会社が利用又は第三者へ提供するため 6）個人情報および業務上の秘密情報の漏洩を防止するために、通信・ネットワークおよび情報処理システムの利用状況について会社が監視するため 派遣社員 派遣業務のため。「登録者」の2）～6）の利用目的 社員 人事・総務・業務管理のため。「登録者」の2）～6）の利用目的 取引先 業務遂行のため 株主 商法に基づく権利の行使、及び義務の履行のため また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取り扱う場合には、改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。 2．個人情報保護法及び当社の事業領域に関連のある全ての国が定める指針その他の規範等を遵守し、JISQ15001（個人情報保護マネジメントシステム要求事項）に規定される管理策を全社的に適用し管理を徹底します。 3．取扱う個人情報に関するリスクを充分に分析及び認識し、個人情報の漏洩、滅失又は破棄又は毀損の防止を行うこと。また、これらの事態が発生するリスクを察知した際には、迅速な是正処置を講じる体制を構築・維持致します。 4．個人情報を取得させて頂く皆様のご意見及び苦情については取得時に提示する書面、当社HP等に苦情及び相談の窓口を明示し、迅速な対応が可能なよう体制を構築・運用致します。 個人情報によって識別される特定の個人（以下、「本人」といいます。）から、本人の個人情報について開示を求められた場合は、法律に定められた非開示理由が認められない限り、本人である事を確認した上で遅延無く開示します。また本人から、当社が保有する個人情報について訂正、追加、削除または利用停止等を求められた場合は、速やかに調査し、その求めに正当な理由があれば、必要な措置を講じます。 お問合せの内容により必要な書類提出や質問へのご回答をお願いすることがあります。 なお本人限定郵便を利用して回答をお送りする場合は、手数料として配達記録郵送料(￥840)を徴収いたします。窓口の受付時間は平日の午前9時から午後5時までとさせていただきます。 ただし個人情報の削除については、法的な保管義務に抵触する場合にはご希望に添えない場合があります。 5．本方針を頂点として策定する個人情報保護マネジメントシステムについては、ネットワーク技術動向、個人情報保護に関する社会情勢及び個人情報を取得させて頂く皆様から寄せられるご意見、苦情等の内容を充分考慮し、継続的に改善し、その水準を継続的に改善して参ります。 ■本方針および当社の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ窓口 Man to Man株式会社 本社 個人情報に関する苦情・相談窓口 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル TEL：052-262-8833 E-mail：info@man-to-man-g.com 平成17年7月1日制定 平成21年1月1日改定 Man to Man株式会社 取締役社長 手島 雄一 個人情報保護方針に同意する
